Organisch veranderen in de Gemeente Katwijk
In deze aflevering van People Power Change zijn Jan den Hollander en Annette van Beelen van Gemeente Katwijk te gast. We bespreken de grote transitie die gaande is.
Auteur: Tom van der Wulp
HR zou weer de verantwoordelijkheid moeten dragen voor personeel én organisatie
In deze HR creates People Power spreekt Glenn van der Burg met Paul Stevens. Hij is manager P&O bij zorgverzekeraar Menzis.
Minister van Engelshoven: We moeten in onderwijs meer kijken naar waar iemand wel goed in is
Leren zou een vast doel en activiteit moeten zijn in ons gehele leven; van wieg tot graf. Te gast is minister Ingrid van Engelshoven.
Welke extra waarde hebben oudere medewerkers?
Glenn van der Burg gaat in deze aflevering van People Power in gesprek met Tineke van Kooten en Darya Moghimi over ouder worden op het werk.
Books: Houd je feedback!
In deze People Power Books spreekt Glenn van der Burg met Evert Hatzmann over zijn boek: Houd je feedback! Een boek voor de werknemer.
Thuiswerken door Corona leidt tot golf aan gezondheidsklachten
Wat doet al dat thuiswerken met onze gezondheid? Wat weten we al en wat niet? Te gast zijn Anne van der Put en Eva Knies van de Universiteit Utrecht.
Agile: hype of designprincipes voor de organisatie van de toekomst?
In deze People Power Special zijn Rini van Solingen en Harm Jans te gast. Zij bespreken het buzzwoord Agile. Sven Romkes is de columnist.
Tijdens de groei de cultuur behouden bij Vanderlande
In deze HR creates People Power is Raf Lamberts van Vanderlande te gast. Welke rol speelt HR volgens hem in de kracht van mensen in een organisatie?
Inspiratie is de motor voor actie
People Power Café Forum met Harry Starren over de inspiratie van professionals. Te gast zijn Vittorio Busato en Ellen van den Honert.
Nieuwsgierigheid is de motor van alle leren
In deze aflevering van People Power Change spreken Jeroen Busscher en Glenn van der Burg met onderwijskunstenaar Sjef Drummen.
Het nieuwe boek van Glenn van der Burg is uit: HOE WERKT DE MENS? Klik en bestel bij Managementboek
