Opgesloten in je baan. Hoe komen mensen in beweging?
Merel Feenstra & Sander van Gelderen zijn te gast om te praten over hoe mensen kunnen om gaan als ze vastzitten in hun werk.
Auteur: Tom van der Wulp
Weer aan het werk na Kanker
Hoe ging dat, terugkeren op het werk na ziekte? Martine Bolhuis, Judith Maas en Erik Petersen zijn te gast.
Hoe gaat AI ons helpen bij een Leven Lang Leren?
Tom Bos is in de studio om te praten over de groeiende rol van AI in onze ontwikkeling. Hoe gaat de wereld van L&D om met AI?
Hoe draagt de fysieke omgeving bij aan de purpose van jouw organisatie?
Annemieke Garskamp en Renée de Boo zijn te gast om te praten over de relatie tussen jouw omgeving en de purpose van de organisatie.
Welke rol speelt technologie in ons werk over 50 jaar?
Hoe kan techniek helpen bij de krapte op de arbeidsmarkt? Hoogleraren Joop Schippers en Hajo Reijers zijn te gast in de studio.
How to act on Tokenism and Intersectionality within DEI
Simon Doak and Sandhya Subbammal speak with us about the downsides of the huge attention for diversity. What are these downsides? How can you be truly inclusive?
Strategische Personeelsplanning is de concretisering van je strategie
Hoe zorg je ervoor dat je morgen en overmorgen de juiste kwaliteiten, kennis en hoeveelheid People Power in huis hebt? Gerard Evers & Berthold Gerrits zijn te gast.
Klopt het Situationeel Leiderschapsmodel nog?
Waar baseer jij eigenlijk jouw leiderschaps- en organisatieontwikkeling op? Glenn van der Burg vraagt het aan Tica Peeman.
Hoe geef je een organisatie vorm te midden van de energietransitie?
Marlies Visser en Renéen de Boo zijn te gast om te praten over de uitdagingen waarvoor het netwerk van Alliander staat in de energietransitie.
Wat als er in 2050 wel 50% topvrouwen zijn?
We kijken 30 jaar vooruit. Hoe ziet de top van bedrijven er uit als we af zijn van het ‘old boys netwerk’? Chantal Remery, Marguerite Soeteman-Reijnen, en Babette Pouwels zijn te gast.
