Door het ongemak heen naar een inclusieve organisatie

Foto van Bianca Maasdamme & Bouchra Talidi
Bianca Maasdamme & Bouchra Talidi

Welke rol hebben werkgevers te spelen in de “Black Lives Matter” beweging? De vraagstukken rond discriminatie tussen de VS en Nederland zijn natuurlijk verschillend. Maar in Nederland doen wij het zeker niet perse beter dan in de VS! Op de arbeidsmarkt doet Nederland het niet al te best. Op ons vakgebied is er dus nog een wereld te winnen. Wat is de rol van jouw organisatie in het maatschappelijke vraagstuk van discriminatie en ongelijke kansen? Welke stappen kun je zetten en wat moet je vooral niet doen? In de studio twee experts op dit thema: Bouchra Talidi, interim verandermanager nu bij KRO-NCRV verantwoordelijk voor diversiteit en inclusie; en Bianca Maasdamme, eigenaar van PROGRES Advies.

Sven Romkes verzorgt de column. Wil je nu meer horen van Sven? Dat kan, klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, dat vind je hier.

Meer afleveringen luisteren? Hier vind je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen.

Abonneren

Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.

Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.

Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast

Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.