Categorie: Employability

Foto van Claudia Klarenbeek, Tjeerd Willem Hobma en Jos Sanders

Digitaal Skills Paspoort ultieme tool voor HR?

Het Digitaal Skills Paspoort zou weleens een oplossing kunnen zijn om in bepaalde sectoren de personeelstekorten in te lopen. Hoe is dit verlopen? Heeft dit gebracht wat ervan verwacht werd? Of was er meer nodig? In de studio om deze vragen te beantwoorden: Claudia Klarenbeek, Tjeerd Willem Hobma en Jos Sanders

Foto van Lin Rovrouye en Yasmin Ait Abderrahman

Jongeren betalen de rekening van de flexibele arbeidsmarkt

De Nederlandse arbeidsmarkt is sterk geflexibiliseerd Uit onderzoek blijkt dat flexibilisering met name werkenden onder 35 jaar betreft. Was dit de bedoeling van het systeem en hoe kijken werkgevers en jongvolwassenen hier tegenaan? Dit en meer vragen we aan Lin Rouvroye – NIDI, Yasmin Ait Abderrahman – Voorzitter FNV Young & United

Foto van Sandra Phlippen , Maarten Camps en Hans Borstlap 

De oplossingen op de arbeidsmarkt zijn regionaal.

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor grote tekorten in vitale sectoren als zorg en onderwijs. Maar ook belangrijke transities op gebied van energie en circulaire economie lopen vertraging op door het tekort aan vakmensen dit en meer gaan we bespreken met Sandra Phlippen ABN AMRO, Maarten Camps UWV en Hans Borstlap

Foto van Rosanna Nagtegaal, Kaj Bathoom en Dirck Slabbekoorn

Open hiring: eerst het mensbeeld, dan de manier van werven

De Arbeidsmarkt is structureel krap. Open Hiring zou wel eens een oplossing kunnen zijn, maar hoe werkt Open Hiring en wat is het dat vragen we aan Rosanna Nagtegaal – Post doc Universiteit Utrecht, Kaj Bathoorn – Consultant Olympia Werkvertrouwen en Dirck Slabbekoorn – Filiaalmanager en spreker.

Foto van Anne van der Put en Jantien van Berkel

Hoe bespreek je gezondheid met je medewerkers?

Werkgevers hebben steeds vaker een vitaliteitsbeleid waar werknemers van kunnen profiteren, maar zitten de werknemers hier wel op te wachten? Dat en meer vragen we aan: Anne van der Put, Postdoctoraal onderzoeker en Jantien van Berkel, Docent Sociale Wetenschappen beiden aan Universiteit Utrecht. Ook bellen we nog in met Nina Brugman, Commercieel Directeur bij Swink.