Hoe pakt Atlant Duurzame Inzetbaarheid aan? En wat is de blijvende invloed van Corona op onze manier van werken? We bespreken het met Marieke de Jong van Atlant en Martine Bolhuis van Centraal Beheer.
Wat is de impact van al het thuiswerken tijdens de Coronacrisis? We gaan erover in gesprek met Mara Yerkes, Joop Schippers, Peter Kruyen en Eelke Pol.
Hoe kan technologie bijdragen aan je mentale gezondheid? We spreken erover met prof. Ralf Caers van de KU Leuven en met Oscar Lausegger van Oracle.
We zien onze carrière vaak als een rechte lijn. Maar wat doet dit met ons? We bespreken het met Nathalie Hazenberg, Marian Thunnissen en Joop Schippers.
Hoe kan Artificial Intelligence (AI) bijdragen aan de match tussen werkzoeker en werkgever? We praten er over met Luc Dorenbosch en Jaap Jan van Assen.
Welke impact heeft het Coronavirus op de wereld van HR. In de studio zijn Walters Lammerse, Ad van Zonneveld en Martine Bolhuis over zeven HR-vragen.
Caroline Williams van de Do Good Only Company vertelt in deze aflevering van Inclusie over hoe zij 50-plussers omscholen tot data scientisten.
De samenleving verandert en werk dus ook. Hoe zit het met onze beroepsopleidingen? In de studio zijn Bert Beun, Mariell Visbeen en Frank Bosboom. Aukje Nauta verzorgt de column.
People Power Forum met Harry Starren over autonomie. In de studio zijn Peter van der Bel, ondernemer en Aernoud Bourdrez, advocaat.
Onze arbeidsmarkt is nog steeds gebaseerd op diploma’s. Moet dat niet anders? In de studio zijn Marloes Arbouw en Sara Bakker.
Het verbeteren van duurzame inzetbaarheid is al zwaar binnen één, laat staan binnen een hele sector. In de studio is Floor van den Heuvel en Tom van Disseldorp.
In deze aflevering van Future of Work gaat het over de waarde van werk en de ‘onderkant’ van de arbeidsmarkt. In de studio zijn Joop Schippers Jacqie van Stigt en Gerwin Ordelmans.
