Doorwerken na de AOW, hoe kan het werken?
Marleen Damman en Joop Schippers zijn te gast in de studio om te praten over de inzet van parttimers en AOW-ers op de krappe arbeidsmarkt.
Categorie: Employability
Kinderopvang: de haperende motor van de arbeidsmarkt
De kinderopvang, als stille motor van de economie, staat onder druk. Monique Wittebol en Mara Yerkens verkennen het probleem en de implicaties.
Bereid je voor op de grote financiele zorgen van jouw medewerkers
Wat kunnen organisaties doen om zich voor te bereiden op de zorgen van hun medewerkers? Manuela de Jongste van DiFfit, Karine van ‘t Land van Menzis en Karin Smolders van Bidfood zijn te gast.
Leren van World-class Workplace stichting SIG
Jan Kroft en Astrid Reulen zijn te gast om te vertellen over hoe de stichting SIG een world-class werkplek is geworden.
One size, fits nobody in duurzame inzetbaarheid
Hoe hangt werkplezier en duurzame inzetbaarheid samen in de zorg? Evelien van Leeuwen, Renée Vermeulen en Milou Steenbergen zijn te gast.
In de eerste 45 dagen bepalen nieuwe collega’s of ze lang of kort bij je blijven
Door de krapte op de arbeidsmarkt is het behoud van medewerkers cruciaal. Maar hoe doe je dat? Peter Straatsma en Marco Winkel geven uitleg.
Managers cruciaal voor employee experience
Wat kun je er allemaal aan doen om de Employee Experience binnen jouw bedrijf te vergroten? Claire Birkhoff en Arjen Swank geven antwoord.
Hoe staat het met de arbeidsmarktsituatie van huiswerkers?
David de Kort en Joop Schippers weiden uit over de positie van huishoudelijke werkers op de arbeidsmarkt. Welke innovaties zijn er nodig?
Hoe zorg je dat collega’s meer bewegen?
Bewegen is belangrijk. Heeft je werk en leidinggevende daar een rol in? Ronald Stevens, Karine van ‘t Lande en Mike Lie-A-Lien zijn te gast.
Arbeidsmarktcommunicatie begint bij de verhalen van je collega’s
Marcel van der Quast en Mitchell van Koert praten ons bij over arbeidsmarktcommunicatie en beantwoorden vragen van luisteraars.
