Door het ongemak heen naar een inclusieve organisatie
Wat heeft jouw organisatie te doen in de “Black Lives Matter” beweging? In de studio zijn experts Bouchra Talidi en Bianca Maasdamme van PROGRES Advies. Sven Romkes verzorgt de column.
Categorie: Inclusion
Inclusie gaat over je welkom voelen
Future of Work in het teken van discriminatie op de arbeidsmarkt en in organisaties. In de studio zijn Roy Budjhawan, Jelle Lössbroek en Joop Schippers. Farid Tabarki verzorgt de column.
Van kansarme 50-plusser naar Data Scientist
Caroline Williams van de Do Good Only Company vertelt in deze aflevering van Inclusie over hoe zij 50-plussers omscholen tot data scientisten.
Doorbreek stereotypen van vrouwen en werk
Future of Work i.s.m. met de Universiteit Utrecht over vrouwen en werk. In de studio zijn Babette Pouwels en hoogleraar Belle Derks.
Eerst de basis op orde bij inclusie
Hoe zorg je voor inclusie in jouw organisatie? In de studio zijn Annemieke Visscher van de Kamer van Koophandel, Pim Brouwers en Sven Romkes.
Hoe organiseren VodafoneZiggo en ABN AMRO Arbeidsparticipatie van mensen met een beperking?
We bespreken de effecten van de participatiewet met twee voorvechters van inclusie: Pim Brouwers van VodafoneZiggo en Sven Romkes van ABN AMRO.
Dyslecten zijn goed in 21th Century Skills
Diversiteit en Inclusie over dyslexie; met in de studio Stephanie Raber van de HOI Foundation en Milou Wolsing van ABN AMRO Hypotheken. Een column van Sven Romkes.
Inclusion topprioriteit bij Philips
In deze HR creates People Power is Suzanne Verzijden, head HR Philips Nederland, te gast. Wim Davidse verzorgt zijn maandelijkse column.
Partnerverlof stuwt gender diversiteit
Diversiteit & Inclusie i.s.m. ABN AMRO. In de studio zijn Masha Trommel en Jules van der Perre. We spreken met hen over het partnerverlof na zwangerschap. Sven Romkes verzorgt de column.
Meer topvrouwen? We hebben meer rolmodellen nodig voor vrouwen en mannen
Diversiteit & Inclusie i.s.m. ABN AMRO. Te gast zijn Truus de Rooij en Danique van Koppenhagen over het tekort van vrouwen in topfuncties. De column is van Sven Romkes.
Hoe zorg je dat jouw organisatie inclusief is voor LHBT+ collega’s?
Diversiteit en Inclusie met in de studie Remco Boxelaar en Jan de Geusvan over de positie van de LHBT+ gemeenschap in organisaties. De column is van Sven Romkes.
Zijn vluchtelingen een oplossing voor het tekort aan talent?
Diversiteit & inclusie i.s.m. ABN AMRO. In de studio zijn Nazha Rustom en Quirine Veth. We spreken met hen over vluchtelingen op de arbeidsmarkt. Sven Romkes verzorgt de column.
