Door het ongemak heen naar een inclusieve organisatie
Wat heeft jouw organisatie te doen in de “Black Lives Matter” beweging? In de studio zijn experts Bouchra Talidi en Bianca Maasdamme van PROGRES Advies. Sven Romkes verzorgt de column.
Wat heeft jouw organisatie te doen in de “Black Lives Matter” beweging? In de studio zijn experts Bouchra Talidi en Bianca Maasdamme van PROGRES Advies. Sven Romkes verzorgt de column.
Future of Work in het teken van discriminatie op de arbeidsmarkt en in organisaties. In de studio zijn Roy Budjhawan, Jelle Lössbroek en Joop Schippers. Farid Tabarki verzorgt de column.
Caroline Williams van de Do Good Only Company vertelt in deze aflevering van Inclusie over hoe zij 50-plussers omscholen tot data scientisten.
Future of Work i.s.m. met de Universiteit Utrecht over vrouwen en werk. In de studio zijn Babette Pouwels en hoogleraar Belle Derks.
Hoe zorg je voor inclusie in jouw organisatie? In de studio zijn Annemieke Visscher van de Kamer van Koophandel, Pim Brouwers en Sven Romkes.
We bespreken de effecten van de participatiewet met twee voorvechters van inclusie: Pim Brouwers van VodafoneZiggo en Sven Romkes van ABN AMRO.
Diversiteit en Inclusie over dyslexie; met in de studio Stephanie Raber van de HOI Foundation en Milou Wolsing van ABN AMRO Hypotheken. Een column van Sven Romkes.
In deze HR creates People Power is Suzanne Verzijden, head HR Philips Nederland, te gast. Wim Davidse verzorgt zijn maandelijkse column.
Diversiteit & Inclusie i.s.m. ABN AMRO. In de studio zijn Masha Trommel en Jules van der Perre. We spreken met hen over het partnerverlof na zwangerschap. Sven Romkes verzorgt de column.
Diversiteit & Inclusie i.s.m. ABN AMRO. Te gast zijn Truus de Rooij en Danique van Koppenhagen over het tekort van vrouwen in topfuncties. De column is van Sven Romkes.