Gek, als kernwaarde bij AFAS
Er is een groot tekort aan IT-specialisten. Toch weet AFAS er veel aan zich te binden. Britt Breure ligt toe hoe zij dit doen.
Categorie: Learning + Development
Skillspaspoort hakt diploma en beroep in behapbare stukjes
Volandis, de HAN en TNO hebben hun handen in een geslagen om personeelstekorten in de bouw aan te pakken. Luister hoe zij dat doen.
Samenwerking een strategische kwaliteit bij de Wageningen Universiteit en Research
In deze aflevering van HR creates People Power is Martijn Scheen van de Wageningen Universiteit en research te gast.
Hoe maak je ruimte voor leren in de hectiek van een ziekenhuis?
Is er nog ruimte voor een leven lang leren in de enorm drukke ziekenhuizen? We bespreken het met Ad van Beek van het IJsselland Ziekenhuis en Tom Bos van Online Academy.
Strategie moet je niet bedenken, die moet je doen! – prof. Ron Meyer
Een ding weten we zeker: morgen is het anders. Ron Meyer is te gast om met Tom Bos en Glenn van der Burg te praten over strategische wendbaarheid.
Ruimte voor al het talent bij ABN AMRO
In deze HR creates People Power is Karlijn van der Berg, HR manager bij ABN AMRO, te gast in de studio. Sven Romkes verzorgt de column.
Hoe bereidt Universiteit Leiden superspecialisten voor op de arbeidsmarkt?
Veel promovendi belanden na het verdedigen van hun proefschrift in een zwart gat. Monique Oomes vertelt wat zij in Leiden daaraan doen.
Bingelearning met Ben van der Burg
Wat is de rol van Bingelearning en technologie in leren van de toekomst? Dit vraagt Ron Lemmens aan Ben van der Burg en Tom Bos.
Kiezen in leven en carrière. Hoe doe je dat?
In deze Café Forum bespreekt Harry Starren samen met Glenn van der Burg over kiezen. Hun gasten zijn Rick Lindhout en Ebel Kemeling.
Hoe organiseert Randstad een leven lang leren voor alle uitzendkrachten?
Flexwerkers hebben een achterstandspositie als het gaat om leren en ontwikkelen. Dominique Hermans van Randstand vertelt hoe zij dit aanpakken.
