Gelukszoekers nemen het hazenpad als ze niet vinden wat ze zoeken

In de studio Itamar Sharon, adviseur en auteur van het boek Happy Holics over leidinggeven aan mensen die het niet doen voor de poen. Hij vertelde over de vijf behoeften van Generatie Y in hun werk. Ook in de studio Anna van der Horst, Psycholoog bij Meurs HRM. Zij deelde met ons de resultaten van een geluksonderzoek onder contactcenters met verrassende uitkomsten.

Halverwege het programma is tijd voor Vraagbaak Busscher, waarin Jeroen Busscher in vijf minuten een vraag van een luisteraar oplost. In deze uitzending een vraag van HR professional Nathalie Hazenberg van ABN AMRO: Hoe zorg je ervoor dat managers echt in gesprek gaan met hun mensen over hun drijfveren? Jeroen trok meteen van leer door te adviseren dat managers niet in het diepste innerlijk van mensen moeten gaan zitten peuren.