Hot Topic: Welke rol speelt het concept tijd in organisaties?


Foto van Tica Peeman

Tica Peeman

People Power Hot Topic behandelt elke maand een brandend thema binnen organisaties. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun mening over de verraderlijke valkuilen, verkeerde vooroordelen en ondubbelzinnige oplossingen.

In deze eerste aflevering staat tijd centraal. We hebben net het einde van het jaar gehad, met de sluiting van de boeken. Maar denk ook aan de “werkdag”, de zomervakantie, het concept vrije tijd, tijd schrijven, en een uurtarief. Kortom, hoe hebben we tijd vormgegeven in organisaties? Welke stomme oude patronen en overtuigingen blijven we steeds herhalen? Welke radicale andere invulling zou je kunnen geven?

Het panel van deze aflevering bestaat uit: Jeroen Busscher, schrijver, spreker, strateeg organisatie verandering; Tica Peeman, trainer, auteur en oprichter VIStrainingen; en professor Jesse Segers, leiderschapsexpert en rector van Sioo.

Meer Hot Topics beluisteren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.

Foto van Jesse Segers

Jesse Segers

Foto van Jeroen Busscher

Jeroen Busscher

Abonneren

Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.

Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.

Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast

Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.