Meer talent voor hetzelfde geld!

Verandering is niet meer iets van een reorganisatie, maar van elke dag. Hoe goed zijn je medewerkers in veranderen en welke vormen van veranderkracht zijn er eigenlijk? In de studio Koen Hofkes van HFMtalentindex over learning agility. Hij ligt toe dat er vier soorten learning agility zijn en 1 motor die alles kan versnellen. Ben jij een HR Professional? Dan kun je nog tot 31 oktober gratis meedoen aan het learning agility onderzoek onder HR professionals. Je krijgt dan een rapport over jouw eigen learning agility. Klik hier om mee te doen.

Marielle van der Broek zoomt in haar verhaal in op de rol van de leidinggevende in het benutten van talent. Vanuit het Multipliers gedachtengoed van Liz Wiseman, dat VDS en Gooiconsult naar Nederland hebben gehaald, blijkt dat het verschil tussen een zogenaamde “Multiplier” leider of een “Diminisher” leider nogal groot is. Medewerkers met een Multiplier baas benutten 95% van hun talent, terwijl medewerkers van een “Diminisher” baas slechts 48% van hun talent benutten. Luister naar het programma om te horen, hoe je talent meer kan benutten. Het boek “Multipliers” van Liz Wiseman kunnen luisteraars en volgers van People Power winnen. Het boek wordt verloot onder volgers van People Power op social media. Dus laat een bericht achter op Facebook, volg ons op Twitter of sluit je aan bij de People Power Groep op LinkedIn.