Leren wordt meer vraaggericht

Foto van Glenn van der Burg, Pieter Jan de Bree en Cindy Meervis over ontwikkelen

Glenn van der Burg, Pieter Jan de Bree en Cindy Meervis

Het nieuwe jaar staat voor de deur. Wat gaat het jaar ons brengen? People Power kijkt in de 200ste aflevering vooruit naar 2019 op gebied van organiseren, werken, employer branding, veranderen en ontwikkelen. In 200 minuten gaan we in gesprek met allemaal leuke experts.

In dit derde deel spreken we over de rol van HR in 2019 Wat zijn de belangrijke thema’s? Cindy Meervis onze eerste gast van de reeks HR creates People Power is te gast. Ook gaan we het hebben over ontwikkelen, leren en opleiden wordt steeds belangrijker en krijgt zeker in deze tijd van de krappe arbeidsmarkt weer de aandacht die het verdient. Hoe ontwikkelen van mensen er in 2019 uit gaat zien, wat zijn de trends? We bespreken het met Guus van Deelen en Lisette Valk van Talent & Pro. Pieter Jan de Bree is de co-host.

Foto van Guus van Deelen en Lisette Valk

Guus van Deelen en Lisette Valk

Sinds augustus hebben we geen muziek meer in de podcast versie. Voor muziek zul je nu live moeten luisteren.

Abonneren

Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.

Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.

Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast

Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.