OVER PEOPLE POWER

Elke maandag van 14 tot 16 uur live op New Business Radio, brengt People Power je praktijkvoorbeelden, onderzoeken en modellen zodat jij mensgericht kunt organiseren. Hierdoor gaat de organisatie beter presteren en worden mensen gelukkiger. Heb jij een tip? Een mooi praktijkverhaal, een interessant onderzoek of iemand om te interviewen in de studio van People Power? Laat het ons dan weten via de email.

logo new business radioPeople Power wordt live uitgezonden op New Business Radio, Dé nieuwe zakenzender van Nederland! Het station brengt, 24 uur per dag en 7 dagen per week, non stop lekkere muziek voor op het werk en doet verslag van bijzonder ondernemerschap. Ondernemende mensen, inspirerende gesprekken, innovaties en duurzaamheid. Van hippe start up tot ijzersterke multinational. Iedereen praat mee op New Business Radio!

Klik hier om live te luisteren.

PARTNERS
People Power wordt mogelijk gemaakt door partners die ook geloven in de kracht van mensen in organisaties.

Logo EffectoryEffectory
Effectory
wil het werkende leven van miljoenen mensen verbeteren door gebruik te maken van de kracht van medewerkersfeedback. Organisaties verbeteren van binnenuit als ze de kennis en expertise van hun mensen benutten. Door de juiste mensen op het juiste moment de juiste vragen te stellen, krijgen organisaties concrete data gedreven verbeterpunten om mee aan de slag te gaan. Luisteren naar medewerkers is het geheime wapen voor elke organisatie om zakelijke en duurzaamheidsdoelstellingen te bereiken en een ‘World-Class Workplace’ te zijn.

People Power maakt samen met Effectory een reeks programma’s over goed werkgeverschap en alles wat daarmee samen hangt.


Tijdschrift voor HRM slaat een brug tussen theorie en praktijk, kennis en beleid. Hiermee leveren we een bijdrage aan de professionalisering van het human resource management in Nederland en Vlaanderen. Onze artikelen, columns, interviews, boekbesprekingen en – in samenwerking met People Power Radio – de podcast hebben altijd een stevig onderzoeksfundament en maken een link met de praktijk. Ze zijn gericht op HR-professionals en studenten HRM. Op onze website en database vindt je meer dan 500 items die allemaal open access zijn.

 

Logo Universiteit UtrechtWerk verandert; innovatie, digitalisering, en globalisering beïnvloeden ons werk. Deze maatschappelijke verandering biedt kansen en brengt uitdagingen met zich mee voor de organisatie van werk. Profiteren sommigen meer dan anderen van baankansen, innovatie en veranderingen in werk-privé balans? Onstaat er een tweedeling op gebied van sekse, leeftijd, sociale klasse, of etniciteit?

People Power maakt samen met de Future of Work Hub van de Universiteit Utrecht een reeks programma’s over de toekomst van werk. De Future of Work Hub is een platform waar wetenschappers, organisaties en beleidsmakers samen maatschappelijke vragen beantwoorden over werk.

Wil jij vanuit jouw organisatie ook bijdragen aan het programma? Wij horen graag van jou via mail.