Sociale Innovatie – prof. Henk Volberda
“Sociale Innovatie is het anders managen, organiseren en inrichten van arbeid zodanig dat de technologische inventies renderen. In organisaties begrijpen ze vaak de technologische ontwikkelingen wel. Maar het creëren van een nieuw verdienmodel, waar mensen achter staan daar loopt het vaak op stuk. Innovatiesucces wordt slechts voor 25% bepaald door je investeringen in Research & Development en ICT. Maar liefst 75% wordt bepaald door je leiderschapsstijl, je manier van organiseren en de inrichting van de arbeid. En alle discussies over innovatie gaan alleen maar over R&D en ICT. Zo laten we een heel groot potentieel liggen omdat we geen aandacht besteden aan onze medewerkers, aan de hiërarchische organisaties die we nog steeds hebben en omdat heel veel managers en leiders nog steeds gericht zijn op de korte termijn. Bedrijven die investeren in Sociale Innovatie hebben een 25% hogere rentabiliteit en 19% hogere klanttevredenheid. Dan zou ik verwachten dat veel meer bedrijven hier aandacht aan zouden besteden.”
Te gast is prof. Henk Volberda, hoogleraar Strategisch Management en Ondernemingsbeleid en directeur Knowledge Transfer aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit. Daarnaast is hij wetenschappelijk directeur van het topinstituut INSCOPE. Henk is de expert in Nederland op het gebied van Sociale Innovatie.
In het programma geeft prof. Henk Volberda mooie sociaal innovatieve voorbeelden van DSM en de Belgische Post als zijn inspiratiebron.
Wil je de uitzending terug luisteren zonder muziek, klik dan hieronder op de Soundcloud podcasts.
Wil je de programmas van People Power automatisch op je mobiel? Abonneer je dan op de iTunes Podcast!
