Zeven HR vragen over de Coronacrisis
Welke impact heeft het Coronavirus op de wereld van HR. In de studio zijn Walters Lammerse, Ad van Zonneveld en Martine Bolhuis over zeven HR-vragen.
Welke impact heeft het Coronavirus op de wereld van HR. In de studio zijn Walters Lammerse, Ad van Zonneveld en Martine Bolhuis over zeven HR-vragen.
Het verbeteren van duurzame inzetbaarheid is al zwaar binnen één, laat staan binnen een hele sector. In de studio is Floor van den Heuvel en Tom van Disseldorp.
In deze aflevering staat stress en diens gevolgen centraal. We praten erover met Alieke de Vries en Martine Bolhuis. Sascha Bruggink verzorgt de column.
In deze aflevering staan de vragen van ondermeer Dura Vermeer, Gemeente Rotterdam en TKF centraal en geven de studiogasten antwoord.
In de studio Janet de Weerd, HR adviseur en Jille Ganzinga, Online Marketeer bij Boom en Erik Petersen, Business Lead van Centraal Beheer Open.
Belangrijk onderdeel van duurzame inzetbaarheid is mobiliteit. We bespreken het met Jack van Emden van de gemeente Rotterdam en Sascha Bruggink van Centraal Beheer Open. Glenn van der Burg verzorgt de column.
Duurzame inzetbaarheid i.s.m. Centraal Beheer Open. In de studio zijn Diana de Lange van Tata Steel en Martine Bolhuis van Centraal Beheer. Aukje Nauta verzorgt de column.
Duurzame inzetbaarheid i.s.m. Centraal Beheer Open. Te gast zijn Moniek Botterhuis van Careaz en Sascha Bruggink van Centraal Beheer Open. Bas Kodden verzorgt de column.
Duurzame inzetbaarheid i.s.m. Centraal Beheer Open. In de studio zijn Gabby Delhaas Manager Instroom van Stichting Transport en Logistiek en Tom van Disseldorp.
Duurzame inzetbaarheid i.s.m. Centraal Beheer Open. Gasten: Wendy Ladage manager HR Nederland – Suez en Martine Bolhuis, HR Partner Centraal Beheer Open. De column is van Jeroen Busscher.