Hoe gaan we om met structurele werkdruk?
Wat als de krapte op de arbeidsmarkt iets permanents is? Wat als alle werkdruk blijft? Evelien van Leeuwen en Toon Taris geven antwoord.
Tags: Future of Work
Hoe ziet leren en ontwikkelen er over 50 jaar uit?
Het is moeilijk om te voorspellen hoe de wereld er over 50 jaar uitziet, maar ook dan moeten wij leren en ontwikkelen. Hoe ziet dat eruit? Joop Schippers, Wieger Bakker en Tom Bos zijn te gast.
Arbeidsmarkt, Hybride Werken en Welzijn als trends van 2022
Vijf experts van de Universiteit Utrecht bespreken de arbeidsmarkt trends van 2022 in deze aflevering van People Power.
Helpt technologie het tekort aan docenten oplossen?
Automatisering in het onderwijs: waar liggen de kansen en uitdagingen? Hajo Reijers en Jan van Tartwijk geven ons inzicht.
Doorwerken na de AOW, hoe kan het werken?
Marleen Damman en Joop Schippers zijn te gast in de studio om te praten over de inzet van parttimers en AOW-ers op de krappe arbeidsmarkt.
Kinderopvang: de haperende motor van de arbeidsmarkt
De kinderopvang, als stille motor van de economie, staat onder druk. Monique Wittebol en Mara Yerkens verkennen het probleem en de implicaties.
One size, fits nobody in duurzame inzetbaarheid
Hoe hangt werkplezier en duurzame inzetbaarheid samen in de zorg? Evelien van Leeuwen, Renée Vermeulen en Milou Steenbergen zijn te gast.
Hoe staat het met de arbeidsmarktsituatie van huiswerkers?
David de Kort en Joop Schippers weiden uit over de positie van huishoudelijke werkers op de arbeidsmarkt. Welke innovaties zijn er nodig?
Hoe lossen we het lerarentekort op?
Het lerarentekort is een gigantische uitdaging. Julia Penning de Vries, Fleur Veringa en Marius Bilkens geven wat inzicht in de oplossingen.
LHBT+ talent grote kans voor werkgevers in krappe arbeidsmarkt
Inclusie op de arbeidsmarkt. Waar zitten de problemen en welke oplossingen zijn er? Chantal van de Putten en Deni Mazrekaj zijn te gast.
