Anders werken betekent anders leren bij ING
Voorbereiden op de toekomst vergt leren. Hoe doen ze dat bij ING? Maarten van Beek vertelt Tom Bos en Glenn van der Burg erover.
Voorbereiden op de toekomst vergt leren. Hoe doen ze dat bij ING? Maarten van Beek vertelt Tom Bos en Glenn van der Burg erover.
Er is een groot tekort aan IT-specialisten. Toch weet AFAS er veel aan zich te binden. Britt Breure ligt toe hoe zij dit doen.
Is er nog ruimte voor een leven lang leren in de enorm drukke ziekenhuizen? We bespreken het met Ad van Beek van het IJsselland Ziekenhuis en Tom Bos van Online Academy.
Een ding weten we zeker: morgen is het anders. Ron Meyer is te gast om met Tom Bos en Glenn van der Burg te praten over strategische wendbaarheid.
Veel promovendi belanden na het verdedigen van hun proefschrift in een zwart gat. Monique Oomes vertelt wat zij in Leiden daaraan doen.
Wat is de rol van Bingelearning en technologie in leren van de toekomst? Dit vraagt Ron Lemmens aan Ben van der Burg en Tom Bos.
Flexwerkers hebben een achterstandspositie als het gaat om leren en ontwikkelen. Dominique Hermans van Randstand vertelt hoe zij dit aanpakken.
De emeritus hoogleraar HR development, Joseph Kessels, is te gast om te spreken over de benodigde visie voor een lerende organisatie.
Leren zou een vast doel en activiteit moeten zijn in ons gehele leven; van wieg tot graf. Te gast is minister Ingrid van Engelshoven.
Ook L&D in organisaties moet online gebeuren. Wordt dat het nieuwe normaal? Joost Bazelmans en Tom Bos gaan in gesprek met Glenn van der Burg. Farid Tabarki verzorgt de column.