Inclusie noodzaak voor Axa
Glenn van der Burg in de special met Top Employers Institute
“Diversiteit is een feit, inclusie is een doelstelling.” Dat is de inclusiviteitsdoelstelling van AXA, als verzekeraar actief in meer dan 60 landen. Het doel is talenten ongehinderd ontwikkelen, gelijke kansen bieden en voeling houden met de diversiteit aan klanten. Maar hoe wordt een organisatie inclusief en vooral hoe behoud je dat? Wat is er nodig om iedereen gelijke kansen te geven? In deze speciale aflevering van People Power zijn Luc Vandemoortele, Diversity & Inclusion Officer bij AXA; en Steven Van Raemdonck, Regional Manager Benelux & Nordics bij Top Employers Institute te gast. Deze aflevering van People Power maken we samen met Top Employers Institute.
Meer afleveringen luisteren? Dat kan! Hier vind je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen.
Abonneren
Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
