Aukje Nauta

Aukje Nauta is organisatiepsycholoog, spreker en schrijver. Per 1 januari 2018 is zij benoemd tot bijzonder hoogleraar 'Enhancing individuals in a dynamic work context' aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden. De benoeming vond plaats door de interuniversitaire ambachtsschool Sioo voor een periode van vijf jaar. Haar academische basis legde zij in Groningen: Nauta promoveerde in de organisatiepsychologie aan de Universiteit van Groningen in 1996 op een onderzoek naar conflicthantering in organisaties. Eerder was zij ook al als bijzonder hoogleraar actief: van 2011 tot en met 2015 bekleedde zij de NSvP-leerstoel aan de Universiteit van Amsterdam, gericht op employability in werkrelaties. Naast haar wetenschappelijke werk is zij lang verbonden geweest aan de praktijk. Sinds 2010 ondersteunt ze als partner en adviseur van 'Factor Vijf Organisatieontwikkeling' organisaties met actieonderzoek en advies over werkrelaties, inzetbaarheid en conflictmanagement. Tot 2022 was ze partner bij Factor Vijf en kroonlid van de SER. Als auteur richt Nauta zich op de relatie tussen mens en werk. Haar jongste boek is 'Nooit meer doen alsof'; eerder schreef ze managementboeken als 'Tango op de werkvloer' en 'Anders Werken'. In haar publicaties en lezingen verbindt zij wetenschappelijk onderzoek met concrete vraagstukken uit de dagelijkse werkpraktijk. Als spreker behandelt zij uiteenlopende thema's op het snijvlak van gedrag en werk. Aukje Nauta spreekt over thema's als schaamte, psychologische veiligheid, grensoverschrijdend gedrag en duurzame inzetbaarheid. Daarmee levert zij een bijdrage aan het denken over gezonde, eerlijke en toekomstbestendige werkrelaties in Nederland.