Open hiring: eerste het mensbeeld dan de manier van werven
De Arbeidsmarkt is structureel krap. Open Hiring zou wel eens een oplossing kunnen zijn, maar hoe werkt Open Hiring en wat is het dat vragen we aan Rosanna Nagtegaal – Post doc Universiteit Utrecht, Kaj Bathoorn – Consultant Olympia Werkvertrouwen en Dirck Slabbekoorn – Filiaalmanager en spreker.