HR moet voorbeeldig zijn
In deze HR creates People Power is Bert Roelofs van Gelre Ziekenhuizen te gast. Prof. Rick van Baaren verzorgt zijn maandelijkse column.
Podcast Afleveringen
Wij zijn geen detacheringsbedrijf maar een ontwikkelbedrijf
In de studio zijn Lisette Valk, HR manager van Talent & Pro en Tom van Disseldorp van Centraal Beheer Open. Bob Vrijaldenhoven verzorgt de column
Klimaatverandering: Ondernemers lossen het op
Vandaag is Sven Jense, oprichter van Climate Cleanup te gast. Zijn missie, klimaatverandering oplossen. Ook Eddy Wijnker van Greensand is te gast.
Hoe moet recruitment innoveren?
Werk is er voor mensen, te gast zijn Jaap Jan van Assen van onze partner eelloo en Bas van de Haterd, organisator van het event Digitaal-Werven.
Luister nu ook People Power op Spotify
People Power heeft weer wat nieuws. Je kunt de podcasts nu ook via Spotify beluisteren.
Inclusion: Geen talent en geen klant verloren
Sven Romkes en Marita Bruning van ABN AMRO vertellen in deze aflevering van People Power over hun aanpak van inclusiviteit.
Gamen voor betere prestaties
In deze People Power Change aflevering is Willem Jan Renger te gast. Hij is gamification expert van de HKU. Harry Starren verzorgt de column van deze week.
Van leren voor de toekomst naar ondersteunen in het nu
Hoe zorg je dat mensen zich blijven ontwikkelen? In learning & development is Hans Schuurmans van Skillstown te gast. Glenn van der Brug verzorgt de column
Business transformatie is mens transformatie
In deze studio zijn Waldo Consen, HR Directeur van PCI en Martine Bolhuis, Centraal Beheer Open. Managementauteur Jeroen Busscher verzorgt de column.
Onze mensen zijn TNO
Deze maand in HR creates People Power is Irene van den Broek van TNO te gast. Rick van Baaren verzorgt zijn maandelijkse column.
Samenwerking medicijn tegen arbeidsmarkt krapte
Vandaag zijn Toke Piket van De Waalboog en Albert Zeggelaar van ROC Nijmegen te gast. Zij werken samen om de tekorten op de arbeidsmarkt te bestrijden. Wij gaan met ze in gesprek over waarom dat zo belangrijk is. Hoe ze succesvol samenwerken en welke lessen we daaruit kunnen trekken?
