Enviu: ondernemerschap als kracht voor het goede
People Power Change met Jeroen Busscher. In de studio is Ankie van Wersch van Enviu. Hoe bouwen zij baanberekende bedrijven?
HR wordt bij digitale transformatie gemist
In de studio zijn Radboud van Hal en Jan Tjerk Boonstra. We spreken met hen over de strategische uitdagingen voor HR in de toekomst. De column is van Jeroen Busscher.
Werk is een gift voor het brein van een werkzoekende – prof. Erik Scherder
We weten steeds meer over ons brein. Die kennis zet onze wereld regelmatig op haar kop. Wat leren we van ons brein bij het vinden...
Het WerkgeversServicePunt is een extra HR collega voor Lobbes
Interview met Corinne Wijman, HR manager bij Lobbes.
Wij willen ook een maatschappelijk belang dienen – TeKa Groep
Interview met Jeanine Kruft van TeKa Groep over hun arbeidsmarkt uitdagingen.
Zakelijk flirten helpt nieuwe medewerkers aan te trekken
Interview met Saskia Paulissen, dagvoorzitter, spreker en bedenker van de workshop Zakelijk Flirten.
Laat het niet bij inspiratie. Pak je gedrag aan!
Interview met Mario Bierkens. Partner bij Intenza, auteur van ondermeer De Management Makeover en spreker.
Open Hiring: langs komen is baan krijgen bij MamaLoes
Interview met Loes de Volder, oprichter van MamaLoes. Het eerste bedrijf dat aan Open Hiring doet.
Zijn vluchtelingen een oplossing voor het tekort aan talent?
Diversiteit & inclusie i.s.m. ABN AMRO. In de studio zijn Nazha Rustom en Quirine Veth. We spreken met hen over vluchtelingen op de arbeidsmarkt. Sven Romkes verzorgt de column.
Werkgeluk: zelf sturen, niet pamperen
Geluk is een grote hype tegenwoordig. Wat kun jij er aan doen om gelukkiger te worden? In deze aflevering gaan we in gesprek met Geluksexpert Erwin Klappe. Wim Davidse verzorgt de column.
Cursisten maken podcast aflevering over persoonlijke ontwikkeling
7 deelnemers aan de Workshop Zakelijk Podcasten maakten een eigen podcast aflevering van People Power
Vijf succesfactoren voor interventies voor inzetbaarheid
In de studio is Anna van der Horst. Hoe stimuleer je dat medewerkers zelf aan de slag gaan met hun duurzame inzetbaarheid en met hun loopbaan? De column is van Aukje Nauta.
