De Arbeidsmarkt is structureel krap. Open Hiring zou wel eens een oplossing kunnen zijn, maar hoe werkt Open Hiring en wat is het dat vragen we aan Rosanna Nagtegaal – Post doc Universiteit Utrecht, Kaj Bathoorn – Consultant Olympia Werkvertrouwen en Dirck Slabbekoorn – Filiaalmanager en spreker.
Iedereen wil een “Worldclass Workplace” zijn. Maar wat maakt een werkgever excellent? Dit vragen we aan Arjen Swank en Marion Hoogsteen
De term duurzaam is ook doorgedrongen in de wereld van werk. Duurzaam werkgeverschap. Wat is dat? Dit bespreken we met Noor Kok, Tom van Disseldorp en Bas Niezing
Mireille Ollivieira gaat in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie vandaan? Wat drijft hen? Hoe houden ze vol? Wanneer liepen ze tegen een muur aan? En hoe braken ze er doorheen?
Waarom is een purpose belangrijk voor jou? Hoe ontdek je jouw purpose? Deze vragen en meer stellen we aan Bojana Duovski, mover en shaker bij Stichting Studiezalen en Renée de Boo, Partner People & Change bij KPMG.
Werkgevers hebben steeds vaker een vitaliteitsbeleid waar werknemers van kunnen profiteren, maar zitten de werknemers hier wel op te wachten? Dat en meer vragen we aan: Anne van der Put, Postdoctoraal onderzoeker en Jantien van Berkel, Docent Sociale Wetenschappen beiden aan Universiteit Utrecht. Ook bellen we nog in met Nina Brugman, Commercieel Directeur bij Swink.
Wat is het Belang van Evidence Based HR? Luister naar: Francel Vos, managing consultant van Berenschot en Sophie de Winne, hoogleraar aan de KU Leuven.
Steeds meer organisaties bieden in de zomerweken gelegenheid tot leren, is dit de ideale periode en wat brengt het? Dit Vragen wij vandaag aan Charlotte van Meer, Tom Bos en Samil Cakmak
In deze People Power Helpdesk zijn professor Jesse Segers en Tica Peeman oprichter van VIS Trainingen op bezoek
Hoe zorg je dat de purpose voor jouw organisatie gaat werken? Deze vraag stellen wij aan Renee de Boo en Rob Fijlstra
