Joop Schippers

Joop Schippers is hoogleraar Arbeidseconomie aan het Departement Economie van de Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht. Hij is sinds 1978 aan deze universiteit verbonden en vierde in maart 2022 zijn veertigjarig jubileum. Schippers studeerde van 1974 tot 1981 economie (staatkundige-economische richting, cum laude) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en promoveerde in 1987 in Utrecht op een dissertatie over beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Zijn onderzoek beslaat het brede terrein van arbeidsmarkt en maatschappelijke ongelijkheid, met een speciale focus op gender- en leeftijdsverschillen. Inhoudelijk richt hij zich onder andere op de krapte op de arbeidsmarkt, hybride werken en de gevolgen van demografische verschijnselen als ontgroening en vergrijzing voor de arbeidsmarktpositie van oudere en jongere werknemers. Daarnaast zet hij de lange Utrechtse onderzoekstraditie voort op het terrein van de combinatie van arbeid en zorg. Schippers is een van de coördinatoren van de hub Future of Work van de Universiteit Utrecht, een interdisciplinair platform dat onderzoek doet naar de toekomst van werk, duurzame loopbanen en leven lang leren. In 2019 was hij vijf maanden fellow bij het Netherlands Institute for Advanced Study (NIAS) met het onderzoek 'The future of work: sustainable careers, lifelong learning and basic jobs', mede gefinancierd door de NSvP. Per 1 juli 2024 is Schippers bestuursvoorzitter van de NSvP (Nederlandse Stichting voor Psychotechniek), als opvolger van Siebren Houtman. In die rol zet hij zich in voor vernieuwing op de arbeidsmarkt en een inclusieve arbeidsmarkt. Hij publiceert regelmatig over deze thema's in onder meer Sociale Vraagstukken, Me Judice, de Volkskrant en op het platform The Conversation, en treedt op als docent in onder andere de Master European Governance.